Microsoftovi kratice so postale ena najbolj vročih tem v zadnjih dneh. Glavna izvršna direktorica Satya Nadella je prejšnji teden dejala, da bo podjetje v enem letu razbremenilo 18.000 ljudi. Vendar so se v medijih pojavile informacije, da bodo spremembe v Microsoftu resno vplivale na začasne strokovnjake, ki so bili vključeni v različne projekte podjetja..
Uredništvo spletnega mesta TheStranger vsebuje dokument, ki navaja, da Microsoft načrtuje uvedbo omejitev pogojev za najem zunanjih strokovnjakov ali tako imenovane "senčne delovne sile". Po novih pravilih bodo pogodbe z njimi sklenjene največ 18 mesecev, nato pa jih v šestih mesecih ne bodo mogli obnoviti.
Ta sprememba se na prvi pogled morda ne zdi tako radikalna kot zmanjšanje 18 tisoč ljudi. A glede na ogromno število zunanjih strokovnjakov - na tisoče prodajalcev in podjetnikov, ki delajo na Microsoftovih projektih in izdelkih, najetih prek posrednikov in svetovalnih podjetij, vse postane precej resno.
Morda se sprašujete: Microsoft ima plačljivo posodobitev sistema Windows 7 in uporabniki pišejo peticije: vojna se je začela!Po podatkih Seattle Timesa je leta 2009 število zaposlenih "v senci" pri Microsoftu štelo približno 80.000 ljudi. Zdaj lahko začasni uslužbenci podpišejo kratke pogodbe s trajanjem 18 mesecev, po katerih lahko počivajo nadaljnjih 6 mesecev, ali sprejmejo ponudbo, da postanejo stalni zaposleni v korporaciji, če dajo takšno ponudbo. Po GeekWireu želijo vodstveni delavci Redmonda zmanjšati zunanje zaposlene za 20%.
Satya Nadella opravičuje svoje delovanje z željo po izboljšanju organizacijske strukture in učinkovitosti Microsofta. Vendar pa obstajajo strahovi, da lahko politika "zategovanja pasov" naredi podjetje manj privlačno kot delovno mesto, zlasti v času povečane konkurence za nadarjenost med tehnološkimi velikani.
Imejte lep dan!
